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Tuesday 28 March 2017

锦添食品先转型后交棒 为传承家业铺路

15年前的一个改革转型决定,为传承家业铺路,成就了今时今日的锦添食品工业有限公司。

酱油生产,是一项传统的业务,但经过改革,成功以现代化的模式生产。

这不仅让公司持续扩大市场至出口,也把生意做得更大更好!

于1971年成立的锦添食品工业有限公司,是国内其中一家顶尖酱料生产商,且以酱油闻名,以注册商标“美中美”行销全马。

创办人文锦添从事酱油行业超过半世纪,从创办小型家庭式生意,做到成为餐饮业内的著名品牌,过程并不容易。

为了让家业传承下去,他在15年前决定掷金改革营运方式,解决当前面对的挑战,亦为交棒铺路。

今年67岁的文锦添在接受《南洋商报》的专访时表示,当前酱油业面临的最大挑战就是后继无人。

“中马有近50%的酱油厂结业,最大原因不是行业前景黯淡,而是没有接班人。”

锦添食品工业也趁机会合并了两家酱油厂,其中一家更超过100年历史。

相对于其他业者,该公司能走到今天,且4名孩子都参与营运,这实属难得。

文锦添强调:“这归功于15年前把公司转型的决定!我认为要让孩子接棒,公司就一定要转型!”

人力生产供不应求

在转型以前,锦添食品工业主要是家庭式生意,仅能通过单纯人力来制作酱油。

不过,在1998年,遇到供不应求的问题。

当时,赶货高峰期人手不足,才意识到需要更有效的制造酱油方式。

文锦添说,传统酱油是使用陶缸酿造,需要大量储放空间,当时没有足够资金购买工业地扩充业务。

如今,该公司的酱油都使用玻璃纤维容器,转向更现代化的营运模式。

继承计划须趁早

经历过转型及交棒过程的两父子皆认为,企业老板应该要及早拟定接班计划,确定整个公司未来发展方向。

文锦添表示,虽然有很多老一代的企业老板希望孩子接手公司,但却不愿意花钱,那么交棒的过程变得毫无意义。

文兆良说:“父亲会在15年前毅然投入庞大资金转型,是因为他还年轻。若等到他50、60岁,或许也会面临无法作出转型决定的窘境。”

因此,应该要及早培养孩子,从中看他们对公司是否有兴趣,若没有就找专业人士管理,至少已有一个接班计划。

文锦添:转型须有决心

考虑到要让孩子接班,文锦添最后决定转型,但转型并不容易,需要决心和金钱!

文锦添表示,这必须要一次过投入庞大资金,而且是多年来赚到的钱,这决定并不容易。

该公司在转型初期就以20万令吉,把300至500个陶缸,换成10个玻璃纤维容器,相等于165吨。

一般上,国内酱油厂都没有转型,且酱油生产回本期较长,所以,不太能认同锦添食品工业。

他表示,目前正式做酱油的业者并不多,主要是比较偏向酱料生产,因资金回流速度较快。

酱油生产须6个月才能回本,但酱料却能在一两个月就能回本,速度快出3倍。

产量增劳力减

两代人经历的时代和背景不同,会产生代沟也是难免的,但最重要就是沟通。

锦添食品总经理文兆良认为,虽然年轻人较能掌握先进的技术和科技,但上一代的经验丰富,所以,两代应该互补长短。

经过转型后,产量增加及劳力减少,都是有目共睹的。

为了能持续发展业务,环境的变化让该公司不得不转型。

他表示,若以老旧方式经营,产量有限,无法应付增长的销售。

大马地价飞涨,唯有增加生产,才能够有较大效益,才决定转去使用容量较大的玻璃纤维容器。

以前,一个陶缸的容量大约100公斤,可抽取30至40公斤的酱油;现在使用的玻璃纤维容器的容量却达16至17吨,可抽取10至12吨的酱油。

为了加强生产效率,文兆良与团队不断到海外考察,包括中国、台湾及日本。

多元化产品及业务

经历了40年的发展,锦添食品工业从酿造酱油,到更多元化的酱料产品,也被誉为我国酱料行业的领导品牌之一。

目前,提供给餐饮业者的产品,除了酱油之外,还包括具大马风味的酱料,如马来盏(Belacan)酱、甘香酱及Rojak酱等。

文兆良表示,这是为了方便客户,因为不少业者在向公司购买酱料后,再加工成为各式各样的酱料。

因此,公司决定直接制作成品给业者,目前已有2000至3000名顾客。

锦添食品工业另一项核心产品,七彩鱼生配料,可是餐营业及厨师们的首要热门选择。

这让该公司赢得顾客们的认同和信赖,市场份额不断增加。

此外,锦添食品工业亦改善销售方式,在每州设代理商,然后分销给业者。

由于国内市场太大,无法顾及每个地区,这方式有助减少风险及降低成本,且扩大销量及市场范围。

在酱油业务稳定发展后,于7、8年前增设子公司力天食品工业,主要是生产点心及冷冻食品。

同时,该公司也提供飞机餐,把收入来源多元化。

文兆良:不惧接班压力

创办人扮演的角色非常重要,个人魅力已成为一家公司主要支撑,这无形中会成为接班人的压力。

不过,身为长子的文兆良表示,他并不感到压力,因为自小就跟随父亲到外招生意及送酱油,所以顾客都认识他。

虽然有人说,“创业难,守业更难”,但他并不认同。

“我认为,最重要就是有心发展公司。同时,必须每天都想着如何做得更好。”

他表示,专注的发展事业,是主要条件。

虽然曾经发展杂货业务,但是做得不专,因为量不大,赚幅微薄,不足以应付营运成本。

为了巩固在市场上的定位,他决定把焦点放在目前的业务上。

他希望,在提到酱油、酱料及鱼生配料时,别人第一时间会先想到锦添食品工业。

积极走向海外开拓出口

规模做大后,锦添食品工业不再局限于国内市场,并把眼光放到海外。

文兆良表示,不少餐饮业者及厨师,到国外发展后,依然使用该公司的产品,因而决定做出口业务。

随着大马厨师在国外越来越吃香,不少已获得聘请,这亦带动锦添食品酱料产品的需求。

大马拥有清真认证(Halal)优势,所以他看好出口市场。

自2、3年前开始,该公司开始出口产品,包括新加坡、澳洲及印尼等,以出口七彩鱼生配料为主。

目前,出口业务占总营业额大约10%,未来将增加更多产品,积极攻出口市场。


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